Lösungsorientiert und den Menschen im Fokus:
+ effizient und strukturiert im Vorgehen
+ klar und auf den Punkt in der Kommunikation
+ empathisch und offen im Umgang mit anderen
+ optimistisch und ergebnisorientiert in der Umsetzung
Drei Schwerpunkte bilden die inhaltliche Basis des Angebots.
Darüber hinaus decken wir zahlreiche weitere Themenbereiche
mit dem Experten Netzwerk von "lebenswerte Organisationen" ab - sprich mich darauf an!
Konflikte entstehen aus Reibungen,
die zu emotionaler Spannung führen
und die Konfliktfähigkeit mindern.
Eine bewusste Auseinandersetzung
mit den Ursachen durch
konstruktive Kommunikation
und meine begleitende Konflikt-
bearbeitung können zu einem produktiven Miteinander verhelfen.
Operative Tätigkeiten sichern
die Wertschöpfung im Unternehmen, während strategische Vorhaben
oft durch Projekte realisiert werden.
Der Projekterfolg hängt maßgeblich
von effektivem Projektmanagement
ab, das ich durch maßgeschneiderte Maßnahmen und umfassende
Begleitung unterstütze.
Leading Myself zielt darauf ab,
eigene Denk- und Verhaltensweisen
zu fördern, um effektiv auf
Veränderung und
Herausforderungen zu reagieren
und daran zu wachsen.
Erst wer sich selbst gut kennt und die eigenen Gedanken, Emotionen und Handlungen aktiv steuern kann, kann Führung anderer übernehmen.
interaktiv, praxisorientiert, zielgerichtet
Meine Seminare dienen der praxisorientierten Wissensvermittlung und dem Gewinnen von Erfahrungen.
Als Trainer gebe ich Input und Impulse, unterstütze das Ausprobieren neuer Praktiken und Techniken und fördere den Austausch unter den Teilnehmer:innen.
individuell, intensiv, professionell
Im Coaching reflektieren wir über individuelle Anliegen, welche die persönliche Leistung oder die eigene Wirksamkeit einschränken.
Häufige Themen sind Rollenklarheit, Führungsmethodik und -haltung zu reflektieren und entwickeln, Orientierung im Team zu finden, oder Klarheit zu Zielen und anstehenden Entscheidungen zu erlangen.
* Mehr Details zu Angeboten für leise Menschen bei ganz-schoen-introvertiert
strukturiert, eigenverantwortlich, vertraulich
Die Mediation ist ein strukturiertes, flexibles und vertrauliches Verfahren der Streitbeilegung.
Sie ist der kürzeste, schnellste, kostengünstigste und tragfähigste Weg zur erfolgreichen Beendigung von Konflikten.
Die Parteien handeln gemeinsam und eigenverantwortlich eine kluge, effiziente, faire, nachhaltige und verbindliche Lösung aus.
dynamisch, bedarfsorientiert, nah dran
Viele Herausforderungen bedürfen keiner Wissens- oder Erfahrungsvermittlung, sondern einer (Ursachen-)Analyse und Aufarbeitung.
In Workshops arbeiten wir gemeinsam eure konkreten Themen und Herausforderungen auf und erarbeiten Handlungsoptionen.
persönlich, lösungsfokussiert, gemeinsam
Bevor Unterschiedlichkeiten im Team genutzt und zur High-Performance des Teams führen, können sie zu Reibungen und Effizienzverlusten führen.
Teamcoaching bedeutet für mich zu einer störungsfreien und aktiven, auf gegenseitigem Vertrauen bestehenden, effizienten und selbstverantworteten Teamarbeit hinzuwirken.
diagnostisch, aussagekräftig, bewährt
Persönlichkeitsdiagnosen und -profile bieten bevorzugte Denk- und Verhaltensmustern, Motive und Stärken ab und spiegeln so individuelle Persönlichkeitsfacetten wider.
So stellen sie eine hilfreiche Grundlage für
Ich biete die bewährten und wissenschaftlich fundierten Diagnostiken Hogan Assessments, LINC Personality Profiler und das Team Management System (TMS) an.
Ist dein Interesse geweckt? Sprich mich doch einfach darauf an!
Dann tritt mit mir in Kontakt!
Rufe mich gerne an oder schreibe mir: >> Kontakt
Krönner Netzwerk GbR
Bernhard Krönner - Seminare, Coaching, Mediation ist eine Marke der Krönner Netzwerk GbR.
Das Krönner Netzwerk ist eine Kooperation von Trainer*innen, Coaches und Berater*innen, die sich mit ihren individuellen Expertisen und Erfahrungen zu Teams für dein Projekt zusammenfindet.
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